Capacitación sobre ética de Contabilidad

Admin Septiembre 12, 2015 / 23:24:05 Educación 178 0

La ética en el campo de la contabilidad es muy importante, ya que una pérdida de confianza de los inversores en la contabilidad de las empresas, la información financiera poco ético, ya que puede dañar la economía. Esta es la razón por la que el Congreso de Estados Unidos aprobó la Ley Sarbanes-Oxley en 2002 para reducir el comportamiento empresarial poco ético. Estos problemas surgen debido a la erupción de los escándalos financieros en empresas como Enron, WorldCom, HealthSouth y AIG. La formación en ética de contabilidad que le enseñará la información financiera efectiva depende de la conducta ética de sonido.

Inscríbete en un curso de contabilidad en una universidad que cubre los principios éticos en el campo de la contabilidad. Tenga en cuenta que un curso de ética en la contabilidad suele ser un requisito para obtener un título de cuatro años de licenciatura en campos como la contabilidad o de negocios, así como un master de dos años, en una de estas áreas.

Estudiar cómo reconocer una situación ética y las cuestiones éticas implicadas, utilizando la ética personal y código de ética escrito por una organización. Además, revise la forma de identificar las partes interesadas - las personas que podrían ser perjudicados o beneficiados como resultado de una situación ética - y determinar las responsabilidades y las organizaciones asociadas involucradas. Repasa la alternativa más ética en una situación de negocios dado y evaluar el impacto de cada alternativa sobre las diversas partes interesadas.


Revise la importancia de reportar la información contable que es relevante, lo que significa que podría hacer la diferencia en una decisión de negocios. También, considere el hecho de que la información contable debe ser verificable, lo que significa que debe ser capaz de demostrar que está libre de errores.

Repase el principio de la coherencia en la presentación de informes financieros, en los que una empresa debe utilizar los mismos principios y métodos contables de año en año. Además, aprende cómo el principio de revelación completa obliga a las empresas a revelar todas las circunstancias y eventos que podrían hacer una diferencia para los usuarios de los estados financieros, como los inversores.

Estudio de la información sobre el fraude y los principios de control interno, tales como la asignación de responsabilidades a los empleados y los empleados encargados de hacer varias actividades financieras conexas específicas. Por ejemplo, los conceptos de maestro, incluyendo no permitir que un empleado que se encarga de efectuar pedidos de bienes de manejar incluso la recepción de bienes y autorización de pago, a fin de evitar que el trabajador podrá autorizar el pago de una factura ficticia.

Además, revise el valor del establecimiento de controles de recursos humanos, tales como los empleados que manejan fianza en efectivo y deberes de rotación de los empleados con el fin de disuadir a los empleados de intento de robo.

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